高管离职，公司能强制收回股权激励吗？

高管离职，公司能强制收回股权激励吗？

很多公司会用股权激励绑定高管，但高管离职后，公司常想强制收回已授予的股权，却不知道这种操作是否合法，核心看股权激励协议的约定和股权是否已完全行权。

若股权激励协议中明确约定“高管离职，未行权的股权无偿收回，已行权但未满足服务年限的股权按约定价格回购”，且协议是双方自愿签订，公司可按约定收回或回购，无需承担违约责任。若协议未约定，或约定不明确，公司不得强制收回已行权的股权，否则构成违约，需赔偿高管损失。

已完全行权、且满足协议约定服务年限的股权，属于高管个人财产，公司无权强制收回。建议公司在签订股权激励协议时，明确离职后的股权处理方式，避免后续纠纷，不确定协议效力的，可咨询专业律师。

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